LG그룹이 고유가·환율 불안정 등 어려운 경영 환경에도 올해 신규 채용을 연초 
대비 35% 확대키로 했다.

LG그룹은 13일 올해 승부 사업과 미래 성장사업 분야에서 ‘글로벌 일등’을 위해 
사업과 전략방향에 맞는 핵심 인재 확보를 지속할 필요가 있다는 판단에서 올해 
8500명을 채용키로 했다고 밝혔다. 이는 연초 계획 6300명보다 35% 증가한 것으
로, 대졸 신규 인력의 경우 연초 3900명에서 4500명으로 15%, 기능직은 연초 2400
명에서 4000명으로 67% 늘었다.

LG그룹은 이미 상반기에 4900명(대졸 신규 인력 2600명 포함) 신규 인력을 확보했
으며, 하반기에도 3600명의 신규 인력을 지속적으로 확보해 나갈 방침이다. 

특히 LG그룹은 LG전자·LG화학·LG디스플레이·LG CNS 등 주요 계열사가 지난해부
터 지속해 온 견조한 실적을 바탕으로 미래 성장사업 분야을 위해 신규 인력을 대
폭 채용하기로 했다. 

먼저 LG전자는 휴대폰과 시스템 에어컨 등 승부 사업과 미래 성장동력 확보를 위
한 연구개발 인력을 중심으로 올해 연초 계획보다 200여 명이 늘어난 1200여 명을 
뽑는다. LG디스플레이도 구미 6세대 LCD공장 증설과 파주 8세대 LCD공장 신규 가동
에 대비하기 위해 연초보다 1400여 명이 늘어난 4400여명을 채용키로 했다. 

 LG화학은 오창 2차전지 공장 증설에 따라 연초계획 대비 200여 명이 증가한 500
여 명을 채용키로 했다. 이 밖에 LG CNS도 공공금융 사업 분야의 시스템 운영과 개
발 인력을 중심으로 연초 계획대비 100여 명이 증가한 500여 명을 채용하는 등 전
자 계열사를 중심으로 신규 인력 수급에 나선다.

강병준기자 bjkang@etnews.co.kr